Auch für Landwirte & Quereinsteiger mit
Großvieherfahrung
in Vollzeit (35–41,5 h/Wo.) gesucht
Einstieg ab Dezember 2026 möglich, spätestens zum 01. Februar 2027. Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Ihre aktuelle Kündigungsfrist eine sofortige Übernahme nicht zulässt – eine frühzeitige Bewerbung und langfristige Planung sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
Wen suchen wir?
Pferdewirtschaftsmeister/in – Service u. Haltung bzw. Zucht und Haltung
FN-Pferdewirt/in – Service u. Haltung bzw. Zucht u. Haltung
Landwirt/in mit Großvieherfahrung
Praktiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Pferdehaltung
Handwerker/in aus Holz-, Metall- oder Elektrogewerbe mit anfänglichen Erfahrungen mit Pferden und Affinität zu abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben
Wer sind wir?
Der Reitstall Pavel ist seit 1979 Familienbetrieb – bei uns dreht sich alles um die Ausbildung von Pferd und Reiter und einen Reitschulbetrieb mit Tradition. Unser Anspruch: artgerechte Pferdehaltung und sportliche Ansprüche sind für uns kein Widerspruch, sondern unser täglicher Antrieb.
Über 100 Einstaller vertrauen uns ca. 130 ihrer Pferde an – insgesamt sind bei uns rund 180 Pferde zu Hause, in Einzelboxen genauso wie in unseren offenen Aktivställen. Von Misten über Weideservice und Medikamentengabe bis zu Beritt und Unterricht bieten wir das komplette Rundum-Programm.
Ein junges, dynamisches Team rund um unsere Familie – von Azubis bis zu Pferdewirtschaftsmeister/innen.
Und weil wir's gerne modern und praktisch mögen: Bei der Versorgung unserer Pferde setzen wir auf modernste Fütterungstechnik und einen Fuhrpark, der sich sehen lassen kann – Weidemann, Toro, Massey Ferguson, Claas und unseren elektrischen Ballenwagen inklusive. Automatisierung und Mechanisierung sind für uns kein Selbstzweck, sondern sorgen dafür, dass es unseren Pferden gut geht und auch unserem Team der Rücken nicht wehtut.
Was suchen wir?
Folgende Tätigkeiten fallen regelmäßig an:
- Raufutter füttern
- Organisation und Einteilung der täglich anfallenden Aufgaben im Team
- Pferde auf die Koppel stellen und wieder reinholen
- Medikamentengabe
- Instandhaltung der Fütterungstechnik, des Fuhrparks und der Hofanlage
- Aufgaben in der Landwirtschaft (Streuer, Schleppe, Wender, Schwader, Einfuhr und Einlagerung von Quaderballen)
- Reinigung der Hofflächen
- Zwei Mal wöchentlich Misten
Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in, die/der in der Lage ist, die täglich anfallenden Arbeiten in einem Pferdestall nicht nur zu erledigen, sondern auch zu delegieren und zu kontrollieren – in einer Vorarbeiter-Position.
Für uns ist wichtig, dass Sie ...
Muss-Anforderungen:
- Freundlich, offen, motiviert, robust und teamfähig sind
- Erfahrung mit Pferden oder Großvieh haben
- Betriebliche Zusammenhänge nachhaltig verstehen
- Geduldig und freundlich mit Kunden umgehen
- Auszubildende und Hilfskräfte anleiten können
- Bereit sind, an bestimmten Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Kann-Anforderungen:
- Handwerkliche Fähigkeiten besitzen
- Offen für Neues sind und Lust darauf haben, sich in einem gewachsenen Familienbetrieb einzubringen
Was bieten wir?
- Gehalt: Je nach Qualifikation bis zu 23 €/h
- Teilzeitmodelle möglich (30–41,5 h pro Woche)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Führerscheinen (bspw. BE oder T)
- Feste Arbeitszeiten mit verlässlichem Feierabend
- Ausgleich für Arbeitswochenenden oder Feiertage in Form von Freizeit u./o. Geld
- Freundliches Team
- Tankgutscheine
Interesse?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: info@reitstall-pavel.de
Ihre Bewerbung sollte folgende Punkte enthalten:
- Ausführliches Motivationsschreiben, warum Sie an der Stelle interessiert sind
- Vollständiger Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse der Berufsausbildung, Zertifikate von relevanten Weiterbildungen und Arbeitszeugnisse
- Referenzadressen bzw. -kontakte, die bereit sind, über Ihre Arbeitsweise Auskunft zu geben. Ggf. auch Empfehlungsschreiben
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.