Karriere / Jobs

Unser Team im Bereich Unterricht, Beritt und Pensionsstall umfasst derzeit rund 43 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, davon 30 Schulpferde und dreizehn menschliche MitstreiterInnen, deren Wohlergehen uns gleichermaßen am Herzen liegen.

Bestandteile der Ausbildung

• Pferdewirtlehre: Haltung und Service oder klassische Reitausbildung
• Reitabzeichen bis einschließlich RA4
• Trainerschein: Trainer C – Kinderreitunterrich
• Lehrgänge und Fortbildungen

Ziel der Ausbildung ist eine professionelle Fachkraft für den sportlich orientierten Reitunterricht mit Kindern und Jugendlichen auf Schulpferden.

Wen suchen wir?

Junge Menschen, die die Arbeit mit Tieren an der frischen Luft lieben.

Für uns ist wichtig, dass Sie freundlich, motiviert und teamfähig sind.

Haltung und Service: Mitzubringende Grundvoraussetzungen sind erste Erfahrungen im Umgang mit dem Pferd und eine gewisse Robustheit für die Arbeit draußen.

Klassische Reitausbildung: Mitzubringende Grundvoraussetzungen sind reiterliche Erfahrung auf mind. A**-Niveau in mind. einer Prüfungsdisziplin (Dressur oder Springen) und eine gewisse Robustheit für die Arbeit draußen.

Insbesondere sollte auch eine große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gegeben sein. Zudem die Bereitschaft zu Lernen und Freude am Lehren.

Was bieten wir?

Eine erstklassige Ausbildung in einem etablierten und renommierten Betrieb mit vier Meistern. Mehrere Haltungsformen und ein breites Feld an Aufgaben, bieten die Möglichkeit ein großes Erfahrungsspektrum aufzubauen. Zudem kommen wöchentliche Reitstunden, die Erlangung der Reit- und Longierabzeichen und weitere überbetriebliche Ausbildungsangebote.

Klassische Reitausbildung: Turnierteilnahmen erwünscht und gefördert.

Wir bilden aus, um gute und verlässliche Mitarbeiter für unseren Betrieb heranzuziehen. Damit ist eine gewissenhafte Ausbildung garantiert und eine hohe Übernahmechance gegeben.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an info@reitstall-pavel.de.

Bitte beachten Sie folgende Punkte, die Ihre Bewerbung mindestens enthalten sollte:

• Ausführliches Motivationsschreiben warum Sie an der Ausbildungsstelle interessiert sind
• Vollständiger Lebenslauf
• Erfahrung mit Pferden oder Großvieh haben
• Schulzeugnisse, Zertifikate von relevanten Weiterbildungen und Praktikums-/ Arbeitszeugnisse

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Wer sind wir?

Wir, der Reitstall Pavel, sind ein seit 1979 bestehendes Familienunternehmen im Bereich der Ausbildung von Pferd und Reiter und des Reitschulbetriebes. Für unseren Pensionsbetrieb ist das Leitmotiv eine artgerechte Pferdehaltung in Kombination mit hohen Ansprüchen an die Trainingsbedingungen.

Unserer Professionalität und Zuverlässigkeit vertrauen über 100 Einstaller mit ca. 130 Pferden. Insgesamt umfasst der Betrieb rund 180 Pferde. Die Tiere sind in Einzelboxen aber auch in Offenstallhaltungen, den sog. Aktivställen, untergebracht. Wir versorgen diese nicht nur, sondern bieten auch ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund ums Pferd an. Über Misten, Weideservice, Medikamentengabe bis hin zu Beritt und Unterricht.

Unser Team umfasst derzeit fünfzehn Mitarbeiter von denen drei Festangestellte und zwei Auszubildende im Bereich der Pferdehaltung tätig sind.

Bei der Versorgung unserer Pferde setzen wir weitgehend auf modernste Fütterungstechnik, die es ermöglicht, die Pferde möglichst artgerecht zu versorgen und gleichzeitig die körperliche Belastung der ausführenden Personen auf ein Minimum zu senken. Automatisierung und Mechanisierung sind für uns stets Leitplanken bei der Planung und Entwicklung unseres Betriebs, da sie die beiden für uns wichtigsten Komponenten vereinen: die stete Verbesserung des Tierwohls und die Gesunderhaltung aller beteiligten Personen. Wo immer möglich, unterstützen wir die Arbeitsprozesse mit einem modernen Fuhrpark von Weidemann, Toro, Massey Ferguson, Claas und kleineren Geräten wie unserem elektrischen Ballenwagen.

Was suchen wir?

Folgende Tätigkeiten fallen regelmäßig an:

• Raufutter füttern
• Zwei Mal wöchentlich Misten
• Pferde auf die Koppel stellen und wieder reinholen
• Medikamentengabe
• Instandhaltung der Fütterungstechnik, des Fuhrparks und der Hofanlage
• Aufgaben in der Landwirtschaft (Streuer, Schleppe, Wender, Schwader, Einfuhr und Einlagerung von Quaderballen)
• Reinigung der Hofflächen

Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in, die/der in der Lage ist die täglich anfallenden Arbeiten in einem Pferdestall nicht nur zu erledigen, sondern auch zu delegieren und zu kontrollieren, in einer Vorarbeiter-Position.

Für uns ist wichtig, dass Sie...

Muss-Anforderungen:

• Freundlich, offen, motiviert und teamfähig sind
• Robust sind
• Erfahrung mit Pferden oder Großvieh haben
• Betriebliche Zusammenhänge nachhaltig verstehen
• Geduldig und freundlich mit Kunden umgehen
• Auszubildende und Hilfskräfte anleiten können
• Bereit sind an bestimmten Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Kann-Anforderungen:

• Handwerkliche Fähigkeiten besitzen
• Offen für neues sind und Lust darauf haben sich in einem gewachsenen Familienbetrieb einzubringen

Was bieten wir:

• Gehalt: Je nach Qualifikation bis zu 20€/h
• Robust sind
• Teilzeitmodelle möglich (30-41,5h pro Woche)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Führerscheinen (bspw. BE oder T)
• Feste Arbeitszeiten mit verlässlichem Feierabend
• Ausgleich für Arbeitswochenenden oder Feiertagen in Form von Freizeit u/o. Geld
• Freundliches Team
• Mittagessen
• Tankgutscheine

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an info@reitstall-pavel.de.

Ihre Bewerbung sollte folgende Punkte enthalten:

• Ausführliches Motivationsschreiben warum Sie an der Stelle interessiert sind
• Vollständiger Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse der Berufsausbildung, Zertifikate von relevanten Weiterbildungen und Arbeitszeugnisse
• Referenzadressen bzw. -kontakte die bereit sind über Ihre Arbeitsweise Auskunft zu geben. Ggf. auch Empfehlungsschreiben

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.